移行計画の作成から実施まで、次のキャリア機会を求める社員個人のニーズと、事業継続性と事業中断防止に対する企業のニーズを両立させるお手伝いをします。
提供するサービス
1対1の個別プログラムや、グループプログラムなど、社員個人の様々な状況に合わせカスタマイズしたサービスを提供します。
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RightChoice――個別再就職支援サービス
退職する社員が、より速やかに満足できる仕事につけるようにします。
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エグゼクティブトランジションサービス
エグゼクティブ（上級役員）向けのソリューションです。カスタイマイズされたプログラムを通じて、コーチングコンシェルジュとリーダーシップエキスパートが、キャリアと生活両面の目標の発見と達成をサポートします。
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グループ向け再就職支援サービス
自社オフィスでの小規模なワークショップをご希望のお客様向け。グループエクササイズ、交流セッション、転職活動のエキスパートの紹介を通じて、より効果的な再就職に役立つツールと研修を提供します。
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カスタムプログラム
カスタム・プログラムは、特定のグループの課題やニーズに対応するように設計されています。
ソリューション
ライトマネジメントは、データと洞察の活用を通じて、企業によるワークフォースの採用、育成、定着を支援し、人材に関する意思決定を促します。現在および将来の変化に応じてワークフォースを調整する能力を構築し、企業のパフォーマンス改善をサポートします。
ワークフォースキャリアマネジメント
ワークフォースキャリアマネジメントは、御社にとって長期的で力強い基盤になるはずです。社員が何より求めるキャリア開発・学習の機会を提供することで、ワークフォースのアジリティと雇用する企業のブランド価値を高めます。
リーダーシップソリューション
リーダーは組織のカルチャーを定め、社員の定着や生産性など全てに影響を与えます。急速に変化するビジネス環境で、リーダーの発見と育成に向けた洞察に基づくアプローチが、これまで以上に重要になっています。
ワークフォースコンサルティング
戦略的なワークフォース構築に向けて人材を軸とする強固な土台を築き、長期的な成長を実現します。ワークフォース計画作成や人材最適化など、洞察に基づく協調的なアプローチを提供し、スキルアップ/再教育を実施します。
ワークフォース分析
御社の人材、リソース、計画に関してデータに基づく賢明な判断を下し、ワークフォースの可視性を高めます。当社のグローバルなビジネスインテリジェンスと市場インテリジェンスを通じて、経営判断に役立つ雇用市場に関する洞察を提供します。
データドリブン力
ワークフォース関連のデータの増大に伴い、企業は、戦略的な未来志向の決定を促す洞察の解釈を手助けしてくれる、パートナーを必要としています。私たちは、アセスメントや深い分析能力を活用して、ワークフォース最適化を実現する洞察を提供します。