クッキーポリシー

最終更新日:2018年5月17日

Cookieおよび広告に関する通知

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クッキー通知

お客様が当社のサイト(「サイト」)にアクセスすると、Cookie、Webビーコン、Webサーバーログなどの自動化された手段によって特定の情報が収集される場合があります。この方法で収集する可能性のある情報には、IPアドレス、一意のデバイス識別子、ブラウザの特性、デバイスの特性、オペレーティングシステム、言語設定、参照URL、当社のサイトで行われたアクションに関する情報、当社のサイトへの訪問日時およびその他の使用法が含まれます統計。

クッキー」は、ウェブサイトが独自に訪問者のブラウザまたはブラウザでの店舗情報や設定にを識別するために、訪問者のコンピュータや他のインターネットに接続されたデバイスに送信するファイルです。

ウェブビーコン」は、インターネットタグ、ピクセルタグまたはクリアGIF、ウェブサーバとそのクッキーへのリンクをWebページとして知られており、Webサーバにバックアップクッキーを通じて収集、送信情報に使用されています。これらの自動収集方法により、訪問者がWebサイトの閲覧中にクリックしたリンクやその他のコンテンツのログである「クリックストリームデータ」を取得する場合があります。

クッキー設定



当社のサイトでは、次のタイプのCookieを使用しています。

a) テクニカルCookie
テクニカルCookieは、「電子通信ネットワーク上で通信の送信を実行するために、またはこれが、情報社会サービスのプロバイダーに厳密に要求されている限り、当該サービスを提供する契約当事者またはユーザー。」

b) プロファイリングCookie
プロファイリングCookieは、ユーザープロファイルの作成を目的としています。ナビゲーション中にユーザーが表示する設定に沿って広告メッセージを送信するために使用されます。ユーザーの私的領域に対するこれらのCookieの非常に侵略的な性質に照らして、ローカルおよびヨーロッパの法律では、有効な同意を与えるために、ユーザーにその使用について適切に通知することを求めています。

自動化された手段で情報を収集する方法

当社のサイトをクリックすると、アクションの記録が収集および保存されます。お客様のブラウザ情報など、自動化された方法で収集した特定のデータ要素を、お客様から取得した他の情報(たとえば、お客様が送信した電子メールを開いたかどうかなど)にリンクします。特定の種類のCookieを受け取ったときに通知を受ける方法や、特定の種類のCookieを制限または無効にする方法をブラウザが教えてくれる場合があります。ご使用のブラウザではCookieをブロックできますが、Cookieがないと、サイトのすべての機能を使用できない場合があります。適用される法律で要求される範囲で、クッキーまたは同様の自動化された手段を使用して個人情報を収集する前に、お客様の同意を得ます。

ソーシャルメディア共有ツールなど、当社のサイト上のサードパーティのアプリ、ツール、ウィジェット、プラグインのプロバイダーも、自動化された手段を使用して、これらの機能とのやり取りに関する情報を収集する場合があります。この情報は、機能のプロバイダーによって直接収集され、これらのプロバイダーのプライバシーポリシーまたは通知の対象となります。適用される法律に従い、ManpowerGroupはこれらのプロバイダーの情報慣行について責任を負いません。

適用法で要求される範囲で、クッキーまたは同様の自動化された手段を使用して情報を収集する前に、お客様の同意を得ます。

収集した情報の使用方法

クッキー、ウェブビーコン、ピクセル、ウェブサーバーログ、その他の自動化された手段を通じて収集された情報は、次のような目的で使用されます。

  1. ユーザーによるサイトの使用をカスタマイズする。

  2. ユーザーの興味とユーザーがサイトを使用する方法に合わせたコンテンツを配信すること。そして

  3. 当社のサイトおよび当社のビジネスの他の側面の管理。

サードパーティのCookie

また、Google AnalyticsやAdobe Omnitureのサービスなど、サードパーティの分析サービスをサイトで使用しています。これらのサービスを管理する分析プロバイダーは、Cookie、Webサーバーログ、Webビーコンなどのテクノロジーを使用して、サイトの使用状況を分析します。これらの手段(IPアドレスを含む)を介して収集された情報は、これらの分析プロバイダーおよびその情報を使用する他の関連する第三者(例えば、サイトの使用を評価するため)に開示される場合があります。これらの分析サービスの詳細とオプトアウトの方法については、次のサイトと国別の付録に含まれるサイトにアクセスしてください。

プロファイリングとインタレストベース広告

当社のサイトでは、個人の興味に合わせた製品やサービスに関する広告を提供するために、オンライン活動に関する情報を収集する場合があります。また、この目的のために、広告が掲載されているサードパーティのWebサイトから情報を取得する場合があります。この通知のこのセクションでは、詳細を提供し、権利を行使する方法について説明します。広告ネットワークのインタレストベース広告をオプトアウトする方法の詳細については、, /の消費者オプトアウトページにアクセスしてください  aboutads.info/choices/.

サードパーティの広告ネットワークを利用しているため、他のウェブサイトに特定のManpowerGroup広告が表示される場合があります。このような広告ネットワークを介して、私たちは、人口統計学的、興味ベース、行動的および文脈的手段を通じてユーザーにメッセージを送ることができます。広告ネットワークを通じて、サードパーティのCookie、Webサーバーログ、ピクセル、Webビーコンの使用など、自動化された方法で情報を収集することにより、オンラインアクティビティを長期にわたって追跡できます。ネットワークはこの情報を使用して、個人の興味や以前の活動に合わせた広告を表示します。当社の広告ネットワークが弊社に代わって収集する可能性のある情報には、ManpowerGroup広告を提供するWebサイトへのアクセスに関するデータが含まれます。このデータ収集は、当社のサイトとこれらの広告ネットワークに参加しているサードパーティのWebサイトの両方で行われます。このプロセスは、マーケティング活動の効果を追跡するのにも役立ちます。この広告ネットワークのインタレストベース広告をオプトアウトする方法については、次のWebサイトをご覧ください。 aboutads.info/choices/。 適用法で要求される範囲で、興味に基づく広告にお客様の情報を使用する前に、お客様の同意を得ます。

当社のサイトは、ブラウザからの「追跡しない」信号に応答するように設計されていません。

サイト上のサードパーティのプラグインとウィジェットを通じて収集された情報(ソーシャルメディア共有ツールの使用に関する情報など)は、プラグインとウィジェットのプロバイダーによって直接収集されます。この情報は、プラグインおよびウィジェットのプロバイダーのプライバシーポリシーの対象であり、ManpowerGroupはそれらのプロバイダーの情報慣行について責任を負いません。

サードパーティのサイト、アプリ、サービスへのリンク

お客様の便宜と情報のために、当社のサイトは、ManpowerGroupとは関係のない会社が運営するサードパーティのサイト、アプリ、サービスへのリンクを提供する場合があります。これらの企業には独自のプライバシーに関する通知またはポリシーがある場合があります。これらを確認することを強くお勧めします。私たちは、ManpowerGroup以外のサイト、アプリ、またはサービスのプライバシー慣行について責任を負いません。

クッキーと広告に関する通知の更新

このCookieと広告に関する通知(補足を含む)は、プライバシーに関する通知の一部であり、プライバシーの慣行や法的要件の変更を反映するために定期的に更新される場合があります。重要な変更については、最新の更新日時を各通知の上部に示す目立つ通知をサイトに投稿して通知します。

お問い合わせ方法

電話: 0120-923-187
メール: kengaku.jp@right.com



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