キャリアマネジメントとコーチングを重視するカルチャーの確立が、社員エンゲージメントと定着率を高める上で、かつてなく重要なツールになっています。洞察に基づく当社の能力開発プログラムは、新たな可能性を引き出し、組織の全レベルで連携を高めます。
自習型のデジタル学習とコーチングの併用を通じて、リーダーは個別能力開発プログラムに自信を持てます。このプログラムを通じて管理職は、影響力あるキャリア面談を行い、部下とビジネス目標をすり合わせ、高い能力を持つ社員を定着させることができます。
自習型のデジタル学習とコーチングの併用により、個別能力開発プログラムを実現します。このプログラムを通じて管理職は、影響力あるキャリア面談を行い、部下とビジネス目標をすり合わせ、高い能力を持つ社員を定着させることができます。
特定の層を対象に、リーダーシップスキルを育てるソリューションを提供します。当社独自の女性向け能力開発プログラムは、エキスパートによるコーチング、キャリアプラン作成、女性リーダーの採用・育成・定着サポートなどを含みます。
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